{"id":24654,"date":"2018-06-25T13:22:33","date_gmt":"2018-06-25T19:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.boartlongyear.com\/?p=24654"},"modified":"2020-04-14T08:19:17","modified_gmt":"2020-04-14T14:19:17","slug":"how-to-get-your-cv-noticed-in-mining","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.boartlongyear.com\/fr\/insite\/how-to-get-your-cv-noticed-in-mining\/","title":{"rendered":"Lecture recommand\u00e9e: Faire remarquer son CV dans le secteur minier"},"content":{"rendered":"
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Lecture recommand\u00e9e: Comment faire remarquer votre CV dans le secteur minier<\/span><\/span><\/h1><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t<\/section>
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Lorsque vous \u00eates \u00e0 la recherche d'un nouveau r\u00f4le, il est essentiel de disposer d'un document qui transmette toute votre exp\u00e9rience, vos comp\u00e9tences et vos comp\u00e9tences. \n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t<\/section>

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Le secteur minier est un march\u00e9 concurrentiel - avec un potentiel de gains incroyable et un acc\u00e8s \u00e0 certains des plus beaux et des plus recul\u00e9s -, ce qui signifie que les r\u00f4les qui le composent sont tr\u00e8s recherch\u00e9s. Vous devez donc vous assurer que vous avez le meilleur CV pour vous assurer le travail de vos r\u00eaves. Ayant recrut\u00e9 dans cette industrie depuis plus de 8 ans, j\u2019ai remarqu\u00e9 que de nombreux facteurs peuvent faire la diff\u00e9rence entre les candidats qui se pr\u00e9sentent pour une entrevue ou non. J'ai rassembl\u00e9 quelques astuces et conseils personnels pour vous assurer de disposer du CV parfait.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t<\/section>

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Les bases <\/span><\/h3>
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Je vois des CV tous les jours. Ce que je ne vois pas, ce sont des gens qui utilisent une police professionnelle comme Calibri ou Arial. C\u2019est toujours le num\u00e9ro 1 pour que votre CV ressemble \u00e0 \u00abla pi\u00e8ce\u00bb. Une grande \u00e9vidence comprend vos coordonn\u00e9es. Certains postes sont pourvus du jour au lendemain, vous ne voudrez donc pas manquer ce r\u00f4le de r\u00eave simplement parce que vous avez oubli\u00e9 d'ajouter votre num\u00e9ro ou votre email. La lecture d'\u00e9preuves et la v\u00e9rification orthographique sont \u00e9galement essentielles, mais souvent n\u00e9glig\u00e9es. Les CV les plus professionnels peuvent toujours \u00eatre rejet\u00e9s sur la base d'une simple faute de frappe.<\/p>\n<\/div><\/div>

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Structure <\/span><\/h3>
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Les meilleurs CV d\u00e9crivent les exp\u00e9riences de travail des plus r\u00e9centes aux plus anciennes. Ne commandez pas chronologiquement en commen\u00e7ant par votre exp\u00e9rience d'\u00e9tudes sup\u00e9rieures il y a 15 ans. Dans le secteur des mines, ce que vous avez fait le plus r\u00e9cemment sera beaucoup plus pertinent et signifiera beaucoup plus pour un responsable du recrutement.<\/p>\n

Cela signifie, par extension, que les d\u00e9tails de votre \u00e9ducation se trouveront \u00e9galement au bas de la page, et pourquoi pas eux?<\/em><\/p>\n

Si vous ne poss\u00e9dez pas de dipl\u00f4me (et avouons-le, 99% des emplois dans le secteur minier exigent un dipl\u00f4me conform\u00e9ment aux descriptions de poste), pourquoi le placeriez-vous en haut de votre CV, ce qui pourrait imm\u00e9diatement vous \u00abdisqualifier\u00bb du processus? Laissez votre exp\u00e9rience partir en premier, puis laissez-les se demander si un dipl\u00f4me est tout ce qui est n\u00e9cessaire en premier lieu. Croyez-moi sur celui-ci, je l'ai vu moi-m\u00eame.<\/p>\n

Une autre raison importante est qu\u2019en tant qu\u2019universitaire, vous \u00eates souvent assis derri\u00e8re un bureau dans un environnement tr\u00e8s isol\u00e9. Travailler au quotidien peut vous changer et vous donner une exp\u00e9rience qui modifie vos m\u00e9thodologies \u00e0 l\u2019\u00e9cole. La personne que vous \u00eates aujourd'hui est probablement tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9e de l'\u00e9tudiant que vous fr\u00e9quentiez au coll\u00e8ge ou \u00e0 l'universit\u00e9.<\/p>\n<\/div>

BAISER<\/span><\/h3>
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En plus d'\u00eatre un grand groupe de rock dans les ann\u00e9es 80, KISS signifie \u00abKeep it Short and Simple\u00bb. Mis \u00e0 part les pr\u00e9f\u00e9rences personnelles, les responsables du recrutement pr\u00e9f\u00e9reront toujours des CV concis contenant des phrases claires et percutantes. N'essayez pas de vous vendre en \u00e9crivant tout ce que vous avez fait dans un r\u00f4le ou en \u00e9tant trop technique: vous pouvez utiliser l'entretien pour exposer plus en d\u00e9tail vos comp\u00e9tences et votre exp\u00e9rience. Utilisez votre CV pour inciter le responsable du recrutement \u00e0 vouloir vous interviewer. Cela peut \u00eatre fait en utilisant des d\u00e9tails courts, pr\u00e9cis et pr\u00e9cis de votre exp\u00e9rience de travail et de vos comp\u00e9tences. Pourquoi ne pas utiliser des points de balle plut\u00f4t que des paragraphes d'exp\u00e9riences et de comp\u00e9tences? Par exemple, si vous \u00e9tiez m\u00e9tallurgiste dans une op\u00e9ration plomb-zinc qui a connu une expansion, un simple point ou deux pour souligner votre implication dans le projet, l\u2019usine utilis\u00e9e et toutes les r\u00e9alisations cl\u00e9s suffiraient.<\/p>\n<\/div>

Phrases Snappy<\/span><\/h3>
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Pour les points de balle d\u00e9taillant vos positions, utilisez des verbes au d\u00e9but de chaque phrase. Vous voulez montrer imm\u00e9diatement les actions que vous avez effectu\u00e9es, et ce sont les mots que chaque responsable du recrutement aime voir. Les exemples comprennent: augment\u00e9<\/strong>, r\u00e9duit<\/strong>, am\u00e9lior\u00e9<\/strong>, acc\u00e9l\u00e9r\u00e9<\/strong>, produit<\/strong>, budg\u00e9tis\u00e9<\/strong>, lanc\u00e9<\/strong>, identifi\u00e9s<\/strong>, \u00e9limin\u00e9<\/strong>, LED<\/strong> et g\u00e9r\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t<\/section>

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CV Longueur <\/span><\/h3>
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On me pose souvent la question suivante: "Quelle devrait \u00eatre la longueur de mon CV?" Quelle est la longueur d'une ficelle? Pour moi, ma r\u00e9ponse varie selon les individus, car je me baserais enti\u00e8rement sur l'exp\u00e9rience individuelle, \u00e0 savoir combien de temps vous avez \u00e9t\u00e9 dans l'industrie et la quantit\u00e9 d'exp\u00e9rience que vous avez. Je suis les directives de:<\/p>\n

Carri\u00e8res jusqu'\u00e0 7 ans: 2 pages suffisent
7-10 ans: 3 pages
10 ans et plus: 4 pages<\/p>\n<\/div><\/div>

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Ne prenez pas cela comme un \u00e9vangile, mais c\u2019est un bon mod\u00e8le pour faciliter la lecture et garder l\u2019attention du lecteur. Toujours inclure pour chaque r\u00f4le; Les DATES dans lesquelles vous avez travaill\u00e9, le nom de la SOCIETE, le SITE \/ EMPLACEMENT, la POSITION, puis 3-4 POINTS CLES sur vos exp\u00e9riences et vos comp\u00e9tences acquises. Si vous avez utilis\u00e9 certains progiciels, incluez-les \u00e9galement.<\/p>\n

Concentrez-vous sur la qualit\u00e9 de la r\u00e9daction et la qualit\u00e9 des responsabilit\u00e9s et des r\u00e9alisations plut\u00f4t que sur la quantit\u00e9. Ma m\u00e8re a fait des listes fantastiques pour notre magasin hebdomadaire quand j'\u00e9tais jeune\u2026 En gros, les listes ont leur place. Votre CV n'est pas cet endroit.<\/p>\n

Si vous avez \u00e9t\u00e9 assez bon pour progresser au cours de votre mandat dans une entreprise, il est \u00e9galement important de montrer chaque r\u00f4le que vous avez occup\u00e9 ici, mais de les regrouper sous une rubrique plus grande comprenant les dates de la soci\u00e9t\u00e9, du site et du lieu <\/strong>de sorte que la personne qui lit comprenne que vous n\u2019avez pas \u00absaut\u00e9\u00bb d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019autre, d\u2019un emploi \u00e0 l\u2019autre. Un exemple de ceci serait si vous travailliez pour BHP Billiton en tant que g\u00e9ologue junior des mines et si\u00e9giez en tant que g\u00e9ologue en chef des mines en l'espace de 10 ans. Voici comment je le pr\u00e9senterais sur un CV.<\/p>\n<\/div>

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2007-2017 BHP BILLITON - (INS\u00c9RER LE LIEU (S) ICI) <\/strong><\/p>\n

D\u00e9cembre 2015 \u00e0 septembre 2017 Chef g\u00e9ologue des mines - (Ins\u00e9rer le lieu)<\/strong><\/p>\n

Synopsis du r\u00f4le \/ Br\u00e8ve description du r\u00f4le \n

Responsabilit\u00e9 1
Responsabilit\u00e9 2
Responsabilit\u00e9 3
R\u00e9alisation 1
R\u00e9alisation 2
R\u00e9alisation 3<\/p>\n


Avril 2012 - d\u00e9cembre 2015 G\u00e9ologue principal dans les mines - (ins\u00e9rer le lieu)<\/strong><\/p>\n

Synopsis du r\u00f4le \/ Br\u00e8ve description du r\u00f4le \n

Responsabilit\u00e9 1
Responsabilit\u00e9 2
Responsabilit\u00e9 3
R\u00e9alisation 1
R\u00e9alisation 2
R\u00e9alisation 3<\/p>\n


Etc\u2026<\/p>\n

Ce qui pr\u00e9c\u00e8de montre \u00e9galement que la soci\u00e9t\u00e9 pour laquelle vous avez travaill\u00e9 vous a fait confiance et a fait confiance \u00e0 vos comp\u00e9tences pour progresser dans le processus plut\u00f4t que de recruter en externe.<\/p>\n<\/div>

Consultants ou employ\u00e9s EPC <\/span><\/h3>
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Les consultants et les entrepreneurs de ce monde travaillent sur une multitude de projets diff\u00e9rents. Les incluez-vous tous dans votre CV? Ma r\u00e9ponse est \u00e0 la fois "Oui" et "Non". Si vous avez travaill\u00e9 sur un site pendant 1 \u00e0 2 mois et que rien n\u2019est "majeur", ajoutez-le, mais n\u2019entrez pas dans les d\u00e9tails. Si vous avez travaill\u00e9 sur un site pendant une longue p\u00e9riode, si vous avez travaill\u00e9 sur un projet majeur ou si vous avez jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans la r\u00e9ussite \/ le redressement, ajoutez-le. Mais ajoutez toujours les dates auxquelles vous avez travaill\u00e9 sur chaque site et pendant combien de temps.<\/p>\n

Si vous travailliez quelque part sur une base contractuelle, il serait peut-\u00eatre utile de le mentionner. Il s\u2019agit simplement d\u2019\u00e9viter que les responsables du recrutement ne se fassent une mauvaise id\u00e9e et s\u2019ils pensent que vous avez \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9 pour de mauvaises raisons.<\/p>\n<\/div>

La fin redout\u00e9e <\/span><\/h3>
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Est-ce que j'inclus des r\u00e9f\u00e9rences? Est-ce que j'ajoute mes int\u00e9r\u00eats personnels? Qu'en est-il des sites que j'ai visit\u00e9s ou des livres que j'ai publi\u00e9s?<\/em> Toutes les questions valides. Incluez les arbitres si vous savez que les arbitres sont heureux de vous r\u00e9pondre. S'ils veulent \u00eatre contact\u00e9s par vous avant que quelqu'un d'autre ne les appelle \u00e0 l'improviste, ne les incluez pas.<\/p>\n

Je vis et meurs selon la r\u00e8gle simple: indiquez quelques int\u00e9r\u00eats personnels si vous le souhaitez. Cela montrera que vous \u00eates humain. Sinon, je ne pense pas que cela dissuadera une entreprise de vous interroger. La raison pour laquelle je dis cela est que vous ne saurez jamais si le responsable du recrutement joue \u00e9galement au hockey (ou \u00e0 un sport ou \u00e0 un passe-temps que vous avez) - rapport instantan\u00e9!<\/p>\n<\/div>

Lettres de motivation? <\/span><\/h3>
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Je trouve ces obsol\u00e8tes, personnellement. Je pense que votre temps est mieux d\u00e9pens\u00e9 d\u00e9crivant votre synergie \u00e0 l'emploi pour lequel vous postulez sous forme de puce. Cela vous permettra, \u00e0 vous ou au recruteur qui vous repr\u00e9sente, d\u2019illustrer votre candidature de mani\u00e8re claire et concise. La chose pratique \u00e0 propos des points de balle est que:<\/p>\n

1. Ils peuvent \u00eatre utilis\u00e9s sur plusieurs lettres de motivation
2. Ils peuvent \u00eatre ajout\u00e9s directement dans les lettres de motivation.<\/p>\n

Enfin, tout comme une lettre de motivation, personnalisez votre CV au besoin. Deux emplois, ou employeurs, ne seront jamais les m\u00eames et chacun voudra une exp\u00e9rience tr\u00e8s sp\u00e9cifique dans des domaines diff\u00e9rents. De plus, dans des march\u00e9s tels que le secteur minier, o\u00f9 les fluctuations peuvent \u00eatre si dramatiques, vous ne saurez jamais quand vous devrez peut-\u00eatre prendre une mesure ou prendre du recul. Garder deux CV \u00e0 jour pour deux postes pour lesquels vous avez de l'exp\u00e9rience est un avantage, car cela vous permet d'\u00eatre agile et flexible sur les march\u00e9s difficiles et en plein essor.<\/p>\n

Ce que je vais aussi r\u00e9p\u00e9ter, c'est: ne prenez pas cela comme un \u00e9vangile; Ce sont juste des choses que j\u2019ai remarqu\u00e9es qui vont le mieux apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 dans l\u2019industrie pendant longtemps. Vraiment, par dessus tout, tout changement que vous apportez devrait \u00eatre bas\u00e9 sur ce avec quoi vous \u00eates \u00e0 l'aise et ce que vous voulez faire.<\/p>\n

Sur ce, je vous souhaite la meilleure des chances dans votre recherche d\u2019emploi!<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t<\/section>

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Int\u00e9ress\u00e9 par une carri\u00e8re chez Boart Longyear?<\/span>Consultez nos positions ouvertes<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t<\/section>
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Les opinions et recommandations contenues dans l'article sont uniquement celles de l'auteur. Cet article a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 avec permission. On peut aussi le trouver publi\u00e9 sur InfoMine<\/a>, la G\u00e9ologie mini\u00e8re<\/a> site web, et LinkedIn<\/a>. <\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":66,"featured_media":22980,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[337,336,335,334,333,332],"class_list":["post-24654","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-company","tag-recruitment","tag-mining-employment","tag-mining-careers","tag-job-seekers","tag-employement","tag-interview-tips","insitetype-field-experts"],"acf":[],"canto_acf_fields":"","yoast_head":"\nRecommended Reading: Getting CV Noticed in Mining - Boart Longyear<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Having a document that conveys you full experience, competencies, and skills is important in the mining industry. 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