Führungskräfte

Boart Longyear hat ein Führungsteam für Führungskräfte entwickelt, indem er Fachleute aus allen Branchen zusammenbringt. Diese Gruppe wird Boart Longyear zu zukünftigem Wachstum und Entwicklung führen.

Jeffrey Olsen

Herr Olsen wurde am 1. März 2016 zum President und Chief Executive Officer ernannt, nachdem er seit 2014 als Chief Financial Officer tätig war. Bevor er zu Boart Longyear kam, war er seit 2010 Chief Commercial Officer für das Eisen- und Titanium-Geschäft von Rio Tinto. Er war ungefähr acht Jahre lang Chief Financial Officer für die Bereiche Borax und Minerals von Rio Tinto und hatte zuvor sechs weitere finanzielle Rollen bei Rio Tinto inne. Zu den Erfahrungen von Herrn Olsen zählen auch finanzielle Rollen bei der General Chemical Corporation und der Xerox Corporation in den USA.

Herr Olsen besitzt einen Bachelor of Arts der University of Utah und einen Master of Business der Simon School of Business der University of Rochester. 

Robert Closner

Herr Closner wurde im Oktober 2017 zum Vizepräsidenten, General Counsel und Executive Committee Member ernannt. Seit seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2008 war Closner in verschiedenen Schlüsselpositionen von Boart Longyear als Regional General Counsel tätig, der vor kurzem für Amerika verantwortlich war. Dort überwachte er Compliance-Angelegenheiten, gab rechtliche Hinweise und führte Kundenverhandlungen. Vor seiner Ernennung zum Vice President hatte Closner die Position des Interim Chief Commercial Officer inne.

Herr Closner erwarb einen Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften und Politikwissenschaft an der McGill University in Montreal, Quebec, und erlangte seinen Juris-Doktortitel in Rechtswissenschaften an der Queen's University in Kingston, Ontario.

Miguel Desdin

Herr Desdin kam am 7. Januar 2019 als Chief Financial Officer zu Boart Longyear. Seine berufliche Laufbahn führte ihn durch verschiedene Schlüsselpositionen im Bereich der Führung und Finanzen in der Industriechemie und verwandten Branchen. Vor seiner Tätigkeit bei Boart Longyear arbeitete er bei der TPC Group, wo er als CFO und Senior Vice President tätig war, und in der zweiten Hälfte des Jahres 2015 als Interim-CEO. Zuvor hatte er Positionen bei Furmanite Corporation, Celanese Corporation, Great Lakes Chemical Corporation und AlliedSignal, Inc. inne.

Herr Desdin erwarb seinen MBA in Finanzwesen an der Wharton School der University of Pennsylvania und einen Bachelor of Science in Industrie- und Systemtechnik an der University of Florida.

Denis Despres

Herr Despres wurde im September 2016 zum Chief Operating Officer des Unternehmens ernannt. Er begann seine Karriere bei Boart Longyear im Jahr 1981 und hatte in den nächsten 26 Jahren verschiedene Positionen mit fortschreitender Verantwortung in den Unternehmensbereichen Bohrdienstleistungen und -produkte inne, unter anderem als Senior Vice President Drilling Dienstleistungen. Nachdem er 2007 Boart Longyear verlassen hatte, gründete er sein eigenes Bohrgeschäft, das 2010 von Major Drilling übernommen wurde. Zuletzt war er Chief Operating Officer von Major, bevor er zu Boart Longyear zurückkehrte.

Herr Despres studierte in Ontario, Kanada, und erhielt ein Diplom in Maschinenbautechnik vom Algonquin College, einen Bachelor of Engineering von der Lakehead University und einen Master of Business Administration von der Queen's University, die alle in Ontario, Kanada, liegen.

Kari Plaster

Kari Plaster trat am 30. Oktober 2017 als Chief Human Resources Officer bei Boart Longyear ein. Vor ihrem Eintritt in das Unternehmen war Frau Plaster Gründerin und CEO von Kindling Potential, einem Unternehmenscoaching- und Beratungsunternehmen, das sich auf Zielerreichung und Verantwortlichkeit konzentriert. Zuvor war sie mehrere Jahre bei Rio Tinto in leitenden Positionen im Personalmanagement tätig, unter anderem als Vizepräsident für Personalwesen, Außenbeziehungen und Kommunikation bei der Iron Ore Company in Kanada.

Frau Plaster hat einen Bachelor of Science der Boise State University in Criminal Justice Administration.

Brendan Ryan

Herr Ryan wurde am 7. Januar 2019 zum Chief Business Development Officer (CBDO) ernannt. Zuvor war er als Chief Financial Officer tätig, seit er im September 2016 mit dem Unternehmen begann. Bevor er zu Boart Longyear kam, war er als Global Head von Rio Tinto tätig der Unternehmensbewertung. Zuvor hatte er verschiedene leitende Positionen im Unternehmen inne. Zu Ryans Erfahrung zählen auch die Bereiche Engineering und Operations bei Shell Coal in Australien.

Herr Ryan hat einen Bachelor of Mining Engineering von der University of Queensland und einen Master of Business Administration von der University of Oxford.

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