Führungskräfte

Boart Longyear hat ein Führungsteam für Führungskräfte entwickelt, indem er Fachleute aus allen Branchen zusammenbringt. Diese Gruppe wird Boart Longyear zu zukünftigem Wachstum und Entwicklung führen.

Jeffrey Olsen

Herr Olsen wurde am 1. März 2016 zum President und Chief Executive Officer ernannt, nachdem er seit 2014 als Chief Financial Officer tätig war. Bevor er zu Boart Longyear kam, war er seit 2010 Chief Commercial Officer für das Eisen- und Titanium-Geschäft von Rio Tinto. Er war ungefähr acht Jahre lang Chief Financial Officer für die Bereiche Borax und Minerals von Rio Tinto und hatte zuvor sechs weitere finanzielle Rollen bei Rio Tinto inne. Zu den Erfahrungen von Herrn Olsen zählen auch finanzielle Rollen bei der General Chemical Corporation und der Xerox Corporation in den USA.

Herr Olsen besitzt einen Bachelor of Arts der University of Utah und einen Master of Business der Simon School of Business der University of Rochester. 

Miguel Desdin

Herr Desdin kam am 7. Januar 2019 als Chief Financial Officer zu Boart Longyear. Seine berufliche Laufbahn führte ihn durch verschiedene Schlüsselpositionen im Bereich der Führung und Finanzen in der Industriechemie und verwandten Branchen. Vor seiner Tätigkeit bei Boart Longyear arbeitete er bei der TPC Group, wo er als CFO und Senior Vice President tätig war, und in der zweiten Hälfte des Jahres 2015 als Interim-CEO. Zuvor hatte er Positionen bei Furmanite Corporation, Celanese Corporation, Great Lakes Chemical Corporation und AlliedSignal, Inc. inne.

Herr Desdin erwarb seinen MBA in Finanzwesen an der Wharton School der University of Pennsylvania und einen Bachelor of Science in Industrie- und Systemtechnik an der University of Florida.

Denis Despres

Herr Despres wurde im September 2016 zum Chief Operating Officer des Unternehmens ernannt. Er begann seine Karriere bei Boart Longyear im Jahr 1981 und hatte in den nächsten 26 Jahren verschiedene Positionen mit fortschreitender Verantwortung in den Unternehmensbereichen Bohrdienstleistungen und -produkte inne, unter anderem als Senior Vice President Drilling Dienstleistungen. Nachdem er 2007 Boart Longyear verlassen hatte, gründete er sein eigenes Bohrgeschäft, das 2010 von Major Drilling übernommen wurde. Zuletzt war er Chief Operating Officer von Major, bevor er zu Boart Longyear zurückkehrte.

Herr Despres studierte in Ontario, Kanada, und erhielt ein Diplom in Maschinenbautechnik vom Algonquin College, einen Bachelor of Engineering von der Lakehead University und einen Master of Business Administration von der Queen's University, die alle in Ontario, Kanada, liegen.

Nora Pincus

Frau Pincus wurde am 13. August 2020 zur Chief Legal Officer, General Counsel und Corporate Secretary ernannt. Frau Pincus ist eine erfahrene Unternehmensanwältin, deren Tätigkeit vor ihrem Eintritt bei Boart Longyear auf die Vertretung nationaler und internationaler Bergbau- und Energieunternehmen in betrieblichen Angelegenheiten und Fusionen ausgerichtet war sowie Akquisitionen, Finanzierungen und Kapitalmarkttransaktionen. Nora hat einen Bachelor of Arts in Geschichte von der University of Utah und einen Juris-Doktortitel von der University of Denver. Vor ihrer Tätigkeit bei Boart Longyear war Nora Partnerin bei den Anwaltskanzleien Dorsey & Whitney sowie Parsons Behle und Latimer. 

Kari Plaster

Kari Plaster trat am 30. Oktober 2017 als Chief Human Resources Officer bei Boart Longyear ein. Vor ihrem Eintritt in das Unternehmen war Frau Plaster Gründerin und CEO von Kindling Potential, einem Unternehmenscoaching- und Beratungsunternehmen, das sich auf Zielerreichung und Verantwortlichkeit konzentriert. Zuvor war sie mehrere Jahre bei Rio Tinto in leitenden Positionen im Personalmanagement tätig, unter anderem als Vizepräsident für Personalwesen, Außenbeziehungen und Kommunikation bei der Iron Ore Company in Kanada.

Frau Plaster hat einen Bachelor of Science der Boise State University in Criminal Justice Administration.

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