BOART LONGYEAR CORPORATE GOVERNANCE
Boart Longyear has adopted the Boart Longyear Code of Conduct for the purpose of establishing and maintaining high standards of ethical and legal behavior in all facets of our business (whether in Australia, the United States or any other location) consistent with Boart Longyear’s corporate governance policies and practices.
Dieser Kodex dient dazu, (1) das Engagement von Boart Longyear für Integrität, Ethik und die Einhaltung der Gesetze zu unterstreichen; (2) grundlegende Standards für ethisches und gesetzmäßiges Verhalten festlegen; (3) Berichterstattungsmechanismen für bekannte oder vermutete ethische oder rechtliche Verstöße bereitzustellen; und (4) helfen, Fehlverhalten zu verhindern und zu erkennen.
Informationen zu den wesentlichen Unternehmensführungspraktiken von Boart Longyear finden Sie unter den nachstehenden Links.
CODE OF CONDUCT
This Code of Conduct applies to, and governs the conduct of, all employees, officers and directors of Boart Longyear, as well as to employees, officers and directors of each member (whether in Australia, the United States or any other location) of the Boart Longyear group of companies, which are referred to collectively as “Boart Longyear.”
ERKLÄRUNG ZU MODERNER SKLAVEREI
Boart Longyear verpflichtet sich, die Risiken der modernen Sklaverei und des Menschenhandels sowohl in seiner Lieferkette als auch in seinen eigenen Betrieben effektiv zu bewerten und anzugehen.
* Our Modern Slavery Statement is under standard review by the Australian Attorney General and has not been officially published on the Australian Register
Compliance Helpline
Boart Longyear is committed to fostering a culture of compliance, good corporate governance and ethical behavior and encourages the reporting of improper, unlawful or unethical behavior. If you believe such behavior may have occurred at Boart Longyear, you can make a confidential and, if you wish, anonymous report to the compliance helpline by telephone or over the internet 24 hours a day, 7 days a week. The helpline is available to current and former Boart Longyear employees and third-parties (contractors, suppliers, customers and other stakeholders) and is managed by EQS, an independent third-party administrator.
Berichte können einfach über das Internet unter erstellt werden https://bly.integrityline.com/. Die Internet-Berichtsseite ist in englischer Sprache, kann jedoch in andere Sprachen übersetzt werden. Eine Meldung kann auch telefonisch erfolgen; Übersetzungshilfe ist verfügbar. Die Wählanweisungen und lokalen Telefonnummern sind auf der Internetseite aufgeführt. Die aktuellsten Telefonnummern finden Sie auf der Website. Sie können auch einen Bericht erstellen, indem Sie ihn per Post an folgende Adresse senden:
Boart Longyear Company
Attn: General Counsel's Office
2455 S 3600 W
Salt Lake City, Utah 84119
Jeder eingegangene Bericht wird zur Überprüfung und Untersuchung vertraulich an den General Counsel weitergeleitet.
Bei Boart Longyear ermutigen wir unsere Mitarbeiter und andere, sich zu Wort zu melden. Es ist uns wichtig, dass Sie Ihre Bedenken teilen, ohne sich Gedanken über mögliche Vergeltungsmaßnahmen machen zu müssen. Boart Longyear duldet keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die ein Anliegen ehrlich melden und in gutem Glauben handeln. Wir ermutigen Einzelpersonen, sich zu äußern, wenn sie der Meinung sind, dass sie wegen der Einreichung eines Berichts beleidigt wurden.
